成百上千的大小家具企业吸引来自江西、安徽、湖南、湖北、河北等地的工人们，龙克平就是其中的一个。1996年，龙克平技术学校毕业后，进入北京的家具制造业，成为了一名普通的技工。在曾经工作过的家具厂里，龙克平做过裁剪、缝纫等很多工作，如今的他已经是一家知名沙发企业的中层管理人员。

在从业的十几年时间里，令龙克平感触最深的就是，近年来家具企业的技术工人“扬眉吐气”了。先不说工资待遇比前两年有了大幅度的提高，工人的地位也发生了翻天覆地的变化，“前几年做技工，是工人求着老板，如今则是老板求着工人了。”

据北京市人社局发布的2014年上半年人力资源市场供求状况显示，北京市专业技术人员需求15.8万人，供给为4.5万人，有11.3万人的缺口。从净增岗位数量看，制造业用人需求约11.84万人，占全部净增岗位的21.3%，重点是技能型人才。

实木、软体家具类缺口大

近日，记者从一些网站上发布的不少家具厂的招聘中发现，不少北京的家具企业都在招聘技术工人。家具企业的招聘启事中显示，公司招聘木工10人，工资税后也在5000元-8000元。

【数据】

前年，家具制造企业的工资总数占总支出的7%-8%，去年这个数字超过了12%。对于有些技术工人来说，工资上涨超过15%。

—梁飞，北京挪亚家家具有限公司市场部大区经理

工厂里工人的工资每年都有相应幅度的涨幅，我们沙发工厂里的技工，2011年工资在4000元左右，如今工人工资涨到6000元，涨了50%。

—周易，卡萨迪尼家居总经理

北京红木家具行业的技术工人缺口在35%-40%。红木行业的工人薪资从2006年开始，每年都会递增10%-15%，从原来的每天工资100元左右涨到现在的300多元。